Nicht bearbeitete Konflikte können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Wussten Sie, dass eine durch Streitigkeiten hervorgerufene Kündigung eines
Arbeitnehmers in Deutschland regelmäßig einen wirtschaftlichen Schaden in Höhe von 70.000 Euro verursachen
kann?
Die Beratung zur Fortentwicklung Ihrer internen Organisation und die Etablierung eines professionellen, konstruktiven Umgangs mit Konflikten, sowohl im Unternehmen
als auch nach außen, sind also lohnende Investitionen.
Die Honorierung unserer Leistungen dabei wird üblicherweise nach Stundensätzen abgerechnet.
Beratungen zur Weiterentwicklung des unternehmerischen Know-hows, also auch zur weiteren Organisationsentwicklung, zu professionellerem Konfliktmanagement und zur
Konfliktprävention, können mit Förderprogrammen des Bundes oder der einzelnen Bundesländer durch Zuschüsse finanziell gefördert werden, in Sachsen z. B. durch die Sächsische Aufbaubank
(SAB) und auf Bundesebene durch das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).
Nehmen Sie bitte zu uns Kontakt auf, um Ihren Beratungsbedarf, den Beratungsumfang und die Förderfähigkeit dieser Beratung zu klären. Wir unterstützen Sie gern beim
Stellen der nötigen Anträge.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch - persönlich, telefonisch oder online